“如何用一分的钱，去得到最大的收益？这是每个生意人，也是每位未来职场人必须学习的一门课。”——嘉宾谢兆丹如此说到。

12月15日的创思实战营沙龙现场，当北大EMBA校友、资深管理者谢兆丹老师抛出这个观点时，一场关于“资源最优配置”的实战讨论就此拉开帷幕。

无领导面试开始前，传媒学院广编专业王少帅主任致辞，对本次活动表示热烈欢迎，鼓励同学们积极思考、踊跃参加，并从中学习积累经验。

职场进阶的五大关键能力

在面试开始之前的分享环节，谢兆丹老师结合18年职业教育与创业经验，揭示了职场精英背后的五大核心竞争力：

1.高标准 - "对自己有要求的人，永远不会被埋没"。

2.执行力 - "想法不值钱，把想法实现的过程才值钱"。

3.数据思维 - "学会用数据说话，而不是用感觉说话"。

4.持续学习 - "这个时代淘汰的从来不是年龄，而是停止学习的人"。

5.韧性 - "职场是马拉松，耐力和恢复力比爆发力更重要"。

一场价值30万的“经营实战”决策

从学生思维到商业思维的跨越

在点评环节，星云传媒工作室指导老师张磊与嘉宾谢兆丹老师的洞察引发深思。

谢兆丹老师从行为细节入手：“1号同学在讨论中多次进行成员组织和领导，这种推动共识的能力，正是企业最看重的协同价值。”

张磊老师则分享了更具冲击力的商业现实：“关于团建经费，同学们认为‘氛围好才能干好活’。但在实际经营中，这类预算往往最先被削减——老板必须把钱花在能直接创造收益的地方。这种思维转换，是校园到职场的关键一课。”

问答环节：思维的碰撞与启发

最后的互动环节，同学们踊跃提问。从“如何应对面试小组里的观点碰撞”到“在面试中是否需要表演成分”，两位嘉宾结合自身经历给出了真挚建议。谢兆丹老师强调：“职场没有标准答案，但有价值的人永远是那些能站在经营者角度思考问题的人。”

学员心声：来自现场的沉浸式收获

活动结束后，我们收到了同学们真挚的心得反馈：

“当活动开启的那一刻，我仿佛一下子就置身于真实的求职战场之中...谢老师精准地把控着讨论的节奏，他的每一个举动都展现出了极高的专业水准。”

“我深刻地体会到了团队协作与个人发言之间的平衡艺术......学会了如何迅速地组织语言，认真倾听，并积极推动进程。”

“我明白了无领导小组面试不仅仅是考察个人的知识和能力，更是在考察团队协作精神、沟通能力和领导能力等多方面的综合素质。这次经历就像是为我在求职道路上增添了一个重要的砝码。”

一位编导专业的同学特别提到：“老师分享的行业一线创作经验、流量思维，帮我打通了理论与实践的壁垒...职场干货让我对未来职业发展有了清晰认知，我会朝着成为全能综合型人才的目标稳步前行。”

尾声：一场关于“选择”与“价值”启蒙

两个小时的沙龙，不仅是一场面试模拟，更是一次商业思维的启蒙。当同学们离开时，他们带走的不仅是对无领导小组面试的理解，更是一种珍贵的视角——如何像企业家一样思考，如何在有限资源中做出最优选择，如何让自己成为能为组织创造超额价值的人。

创思实战营，助力每一位前行者，走好职场“第一公里”!（文案/传媒学院 张磊）